Day18.チームと自分の話

チームにとって自分の立場や役割は異なると思います。

ただ、チームのメンバーと話が合わないことは相当なストレスだと思います。

風土や環境、周りの人達が違えば条件は変わるし、少しは順応する必要があるのかなと思うのですが、

そういう次元でなく、考え方や思考の順序が全く違う時は相手が何を思っているのか、なぜその発言をしたのか、本気でわからないことがあります。

そんな時、自分はどう行動すればいいのでしょうか。

なぜそう考えたか、どういう考え方をするのかわかるまで徹底的に質問すればいいのでしょうか。

はたまた、何も言わずにだまって自分が必要と思ったものを進めればいいのでしょうか。

時間をかけて全て説明して向き合うことと、効率を重視して自分がやってしまうことの、どちらが良い判断なのでしょうか。

"良いチーム"の条件はなんなのか

社会人になるにおいて、上司との関係よりも仕事の内容よりも、それが不安で心配です。